PNRR: FONDURI PENTRU ROMÂNIA MODERNĂ ȘI REFORMATĂ!
Programele EduFormManager sunt destinate directorilor, directorilor adjuncți, inspectorilor școlari și altor lideri din învățământul preuniversitar care doresc să își consolideze și să își extindă competențele de management și leadership. Fiecare program are o structură modulară, conține atât activități teoretice cât și practice, și se finalizează cu evaluare și certificare.
Durata fiecărui program: 84 de ore (aprox. 2 luni)
Format: Hibrid – 60% față-în-față, 40% online (sincron și asincron)
Certificare: Diplomă/Certificat de absolvire, recunoscut de Ministerul Educației (conform OME 4224/2022)
Modulul I: Management instituțional și leadership situațional
Rolul și misiunea managerului educațional
Stiluri de leadership și adaptarea lor la context
Dezvoltarea viziunii și valorilor instituționale
Organizarea eficientă a școlii
Modulul II: Management financiar și management de proiecte
Principii de bugetare și gestiune financiară în școală
Surse de finanțare și atragerea fondurilor externe
Managementul proiectelor educaționale (planificare, implementare, evaluare)
Achiziții publice și respectarea legislației
Modulul III: Managementul resurselor umane
Recrutarea, selecția și integrarea personalului
Motivarea și evaluarea performanței angajaților
Relații de muncă și managementul conflictelor
Dezvoltarea profesională a echipei
Modulul IV: Managementul eficient al curriculumului
Proiectarea, implementarea și evaluarea curriculumului școlar
Adaptarea și diferențierea predării
Promovarea inovării didactice
Monitorizarea rezultatelor școlare și remedială
Evaluare finală: Realizarea unui proiect/portofoliu care reflectă aplicarea competențelor dobândite.
Modulul I: Planificare strategică și operațională într-o instituție de învățământ
Elaborarea planului strategic al școlii
Analiza SWOT și stabilirea direcțiilor prioritare
Alinierea planului operațional la strategia instituției
Indicatori de performanță și monitorizare
Modulul II: Organizarea, monitorizarea și controlul activităților în învățământul preuniversitar
Organizarea proceselor școlare și administrative
Monitorizarea activităților didactice și extracurriculare
Controlul calității actului educațional
Raportarea și documentarea activităților manageriale
Modulul III: Asigurarea calității în cadrul învățământului preuniversitar
Standarde și proceduri pentru calitate
Audit intern și autoevaluare instituțională
Implicarea actorilor educaționali în procesul de calitate
Planuri de îmbunătățire continuă
Modulul IV: Managementul și dezvoltarea resurselor umane
Leadership și dezvoltarea echipei
Delegarea și responsabilizarea membrilor echipei
Gestionarea schimbărilor organizaționale
Strategii pentru creșterea satisfacției și retenției personalului
Evaluare finală: Elaborarea și prezentarea unui proiect sau portofoliu strategic.
Învățare modulară: Fiecare modul se parcurge succesiv, combinând teorie cu aplicații practice și studii de caz.
Activități față-în-față: Ateliere, dezbateri, lucru pe grupuri, studii de caz reale, prezentări interactive.
Activități online: Webinarii, forumuri de discuții, teme și proiecte asincron, acces la resurse digitale.
Învățare colaborativă: Proiecte de echipă, schimb de bune practici, simulări și exerciții aplicative.
Evaluare continuă: Teste pe module, activități practice, participare la discuții, feedback de la formatori și colegi.
Evaluare finală: Proiect sau portofoliu (individual sau de echipă) care demonstrează integrarea competențelor din program.
Învățare modulară: Fiecare modul se parcurge succesiv, combinând teorie cu aplicații practice și studii de caz.
Activități față-în-față: Ateliere, dezbateri, lucru pe grupuri, studii de caz reale, prezentări interactive.
Activități online: Webinarii, forumuri de discuții, teme și proiecte asincron, acces la resurse digitale.
Învățare colaborativă: Proiecte de echipă, schimb de bune practici, simulări și exerciții aplicative.
Evaluare continuă: Teste pe module, activități practice, participare la discuții, feedback de la formatori și colegi.
Evaluare finală: Proiect sau portofoliu (individual sau de echipă) care demonstrează integrarea competențelor din program.
Sesiuni programate periodic – calendarul este afișat pe site și transmis tuturor participanților înscriși.
Grupe mici de studiu (medie 21 persoane/grupă), pentru a asigura interacțiune maximă și sprijin individualizat.
Suport tehnic și administrativ pe toată durata programului, inclusiv asistență pentru platforma online și rezolvarea rapidă a oricăror dificultăți.
Pas 1: Consultă criteriile de eligibilitate.
Pas 2: Completează dosarul de înscriere și depune-l online.
Pas 3: Așteaptă confirmarea selecției și semnează contractul de formare.
Pas 4: Parcurge programul, participă activ la toate activitățile și finalizează evaluarea finală.