Sesiunea 24: Evaluarea performanței și managementul talentelor în educație: Managementul resurselor umane
Data: 31.05.2025, ora 16.00-17.00
Această sesiune tematică se adresează directorilor, personalului de conducere și inspectorilor școlari interesați de implementarea celor mai bune practici pentru evaluarea performanței și managementul talentelor în instituțiile de învățământ. Materialul pus la dispoziție evidențiază importanța evaluării performanței pentru identificarea punctelor forte, stabilirea planurilor de dezvoltare individuală și alinierea obiectivelor personale cu cele instituționale.
Veți descoperi strategii eficiente de recrutare, selecție și dezvoltare a angajaților, de la definirea profilului candidatului și utilizarea canalelor moderne de recrutare, la procese structurate de selecție și integrarea tehnologiei pentru eficientizare. Sunt prezentate metode de evaluare, precum evaluarea 360 de grade, analiza portofoliului profesional, feedback-ul de la elevi și părinți, precum și planurile de dezvoltare personalizate pentru fiecare angajat.
Materialul subliniază importanța dezvoltării continue, recunoașterii performanței și oferirii de oportunități de avansare și mentorat. Veți regăsi bune practici pentru motivarea și retenția angajaților talentați, promovarea diversității și crearea unei culturi organizaționale transparente și echitabile. Sunt prezentate exemple de impact pozitiv: reducerea fluctuației personalului, creșterea satisfacției și succesului instituțional prin management strategic al resurselor umane.
În concluzie, evaluarea performanței și managementul talentelor reprezintă piloni esențiali pentru excelență educațională, inovație și dezvoltare sustenabilă în instituțiile de învățământ.
Pentru informații suplimentare accesați link-ul:
https://drive.google.com/open?id=1tg0xKAcu11RZvyxo8qh0CJjTfhlQNBBV&usp=drive_fs
Pentru a intra în Google MEET:
https://meet.google.com/nmv-qqnu-qdw