Sesiunea 22: Dezvoltarea și retenția angajaților – programe de fidelizare și creștere profesională: Managementul resurselor umane
Data: 31.05.2025, ora 14.00-15.00
Această sesiune tematică se adresează directorilor, personalului de conducere și inspectorilor școlari interesați de cele mai eficiente metode de motivare, fidelizare și dezvoltare a personalului în instituțiile de învățământ. Materialul prezentat evidențiază importanța managementului resurselor umane pentru crearea unui mediu de lucru sănătos, motivant și orientat spre performanță.
Veți regăsi strategii moderne de recrutare și selecție, de la definirea profilului candidatului ideal și utilizarea unor canale diverse pentru atragerea talentelor, la procese structurate de selecție, branding de angajator și evaluarea continuă a nevoilor de personal. Sesiunea aprofundează rolul programelor de formare, coaching și mentorat pentru dezvoltarea profesională continuă, precum și implementarea unor culturi organizaționale bazate pe încredere și recunoașterea performanțelor.
Sunt prezentate soluții concrete pentru creșterea gradului de implicare și retenție a angajaților: bonusuri de performanță, beneficii flexibile, recunoașterea meritelor, planuri de carieră personalizate, traininguri și mentorat. Veți descoperi cum o comunicare eficientă, evaluările periodice și o cultură pozitivă pot consolida echipa, asigurând o dezvoltare sustenabilă și un nivel ridicat de satisfacție profesională.
Exemple de bune practici din companii de top și recomandări pentru analiza nevoilor, stabilirea obiectivelor SMART, monitorizarea și evaluarea rezultatelor vin să completeze acest ghid pentru succesul managerial.
Pentru informații suplimentare accesați link-ul:
https://drive.google.com/open?id=1weBkDhWoXEQiQ705ib4T4svqPvb8Qijw&usp=drive_fs
Pentru a intra în Google MEET:
https://meet.google.com/huo-mkjd-jvo