Sesiunea 08: Gestionarea schimbării și promovarea unei culturi organizaționale pozitive: Management organizațional
Data: 30.05.2025, ora 09.00-10.00
Această sesiune tematică se adresează directorilor, personalului de conducere și inspectorilor școlari care doresc să aprofundeze bunele practici pentru managementul schimbării și construirea unei culturi organizaționale solide. Materialul pus la dispoziție evidențiază rolul managementului organizațional în procesul de planificare, organizare, conducere și control al resurselor, cu scopul de a crește eficiența, satisfacția și implicarea angajaților.
Sunt prezentate elemente esențiale precum luarea deciziilor strategice și operaționale, dezvoltarea resurselor umane și leadership-ul bazat pe încredere și obiective clare. Comunicarea eficientă, transparența, stabilirea unor obiective SMART și investiția în dezvoltarea angajaților sunt factori cheie în asigurarea unui climat organizațional pozitiv și adaptabil.
Materialul detaliază procesul de gestionare a schimbării: identificarea nevoilor, planificarea strategică, implementarea acțiunilor, consolidarea și monitorizarea progresului. Sunt oferite soluții pentru depășirea rezistenței interne, implicarea angajaților în soluții, motivare și leadership eficient în perioade de tranziție. Exemplele de bune practici ilustrează beneficiile colaborării, promovării valorilor comune și evaluării corecte a performanței.
Veți descoperi recomandări concrete pentru construirea unei culturi organizaționale deschise, bazate pe comunicare transparentă, feedback continuu și flexibilitate, pentru creșterea competitivității, adaptabilității și satisfacției profesionale.
Pentru informații suplimentare accesați link-ul:
https://drive.google.com/open?id=1vkFLVQy4VP-RR8nSIPt6JKI4uNXqDM5e&usp=drive_fs
Pentru a intra în Google MEET:
https://meet.google.com/szo-zopb-kbv